AI-kompetencer i hverdagen: Sådan klæder I medarbejderne på til at bruge AI rigtigt
En praktisk guide til ledere i danske virksomheder og myndigheder. Hvidbogen viser, hvad medarbejderne skal kunne, hvad AI-forordningens art. 4 kræver, hvad forskningen viser, og hvordan I lægger en kompetenceplan med fem hverdagsfærdigheder og tre cases.
- Omfang
- 23 sider
- Udgivet
- 31. oktober 2026
- Skrevet af
- Snilld
- Format
Se forklaringen
Om hvidbogen
De fleste danske virksomheder har adgang til AI, men langt færre har medarbejdere, der bruger det sikkert og godt. I DI's undersøgelse fra sommeren 2026 peger næsten halvdelen af virksomhederne på manglende AI-kompetencer som deres største udfordring. Hvidbogen samler, hvad AI-forordningens art. 4 kræver, hvad forskningen viser, og hvordan I klæder medarbejderne på, og er skrevet til direktioner, bestyrelser, HR og ledere.
Det får du med
- Flaskehalsen er kompetencerne, ikke værktøjerne
- Art. 4 kræver, at I understøtter medarbejdernes AI-færdigheder
- Fem hverdagsfærdigheder gør forskellen
- Gevinsten er reel, men ujævn
- Ledelsen afgør, om medarbejderne går med