Ifølge den primære kilde har Scam.ai på Computex 2026 annonceret et partnerskab med Qualcomm og lanceret Halo, en on-device deepfake-detektor til live videoopkald på desktop. Kilden beskriver, at Halo kører lokalt, arbejder passivt i baggrunden og markerer syntetisk video i realtid, og at videomateriale ikke forlader brugerens computer. Målretningen omfatter HR/rekruttering og ledere på højrisikomøder. Produktet er ifølge artiklen gjort tilgængeligt i juni 2026.

Workday lancerer Sana og udvider med Gemini Enterprise. VentureBeat peger på permissions som den virkelige flaskehals for enterprise‑agenter. Vores erfaring hos Snilld bekræfter billedet: udrulningen går i stå der, ikke i modellen.

Payroll-udfordreren Remote siger, at den har passeret 300 mio. dollars i ARR, er cash‑flow positiv og har løftet revenue per medarbejder med 50 procent via AI på tværs af organisationen. Tallene er interessante, men vi mangler stadig metoden bag regnestykket og uafhængig verifikation af flere af påstandene.

Cognitive surrender er, når vi ukritisk overtager AI’ens svar – og det kan koste dyrt. Wharton-studiet viser, hvor ofte det sker, og hvordan det påvirker alt fra HR til økonomi. Læs hvordan du undgår at slukke hjernen på jobbet.

AI-kompetencer er ikke længere til debat på jobmarkedet – de er et krav. Artiklen dokumenterer den eksplosive vækst i AI-krav i både tekniske og ikke-tekniske roller, skelner mellem hype og reelle behov, og giver konkrete råd til HR, IT, marketing, salg og laboratorieledere.

Anthropic har rejst 30 mia. dollars og AI’s indtog ændrer arbejdslivet – men ikke altid som forventet. Artiklen går i dybden med, hvad AI-udviklingen betyder for HR, IT, ledelse, kommunikation og undervisning i danske virksomheder.

AI’s indtog på arbejdsmarkedet 2025–2035 er mere end hype: 78% af virksomheder bruger nu AI i mindst én funktion. Artiklen dykker ned i adoption, cases, produktivitet, trivsel, barrierer og fremtidens kompetencekrav – med konkrete eksempler fra danske virksomheder og Snillds egne erfaringer.

AI Angels lover digitalt nærvær og effektivisering i det offentlige, men hvor langt er vi egentlig? Vi dykker ned i platformens features, cases, gevinster, risici og alternativer – med konkrete erfaringer og kritiske spørgsmål.

Virksomheder peger på AI som årsag til store fyringsrunder, men ofte dækker det over økonomiske problemer og umodne teknologier. Vi går bag om tallene, teknologien og kommunikationen – og spørger, om AI-forklaringen holder vand.

Hos Snilld peger vi på manglende uddannelse. For AI skulle revolutionere kontorarbejdet, men i 2026 sidder vi stadig med de samme processer. Mercors nye APEX-Agents benchmark viser, at selv de bedste AI-modeller fejler på komplekse opgaver. Artiklen dykker ned i hvorfor – og hvad AI faktisk kan bruges til lige nu.