AI-kompetencer er ikke længere til debat på jobmarkedet – de er et krav. Artiklen dokumenterer den eksplosive vækst i AI-krav i både tekniske og ikke-tekniske roller, skelner mellem hype og reelle behov, og giver konkrete råd til HR, IT, marketing, salg og laboratorieledere.

Royal Navy har med AI-avataren Atlas skabt en banebrydende digital løsning, der effektiviserer rekruttering og frigør tid hos HR. Artiklen gennemgår teknologien, resultaterne og perspektiverne for danske offentlige organisationer – og giver konkrete anbefalinger til, hvordan erfaringerne kan overføres til Danmark.

Storbritannien står over for en historisk mulighed: Med CST-rapporten i hånden kan landet blive førende i AI-chipdesign – hvis der handles markant nu. Talentmangel, udfordret adgang til værktøjer og behov for samarbejde gør situationen kritisk, men også fuld af potentiale for beslutningstagere og teknologiledere.

Chipotle har med chatbotten Ava Cado reduceret ansættelsestiden med 75%. Den AI-drevne løsning kan betjene på flere sprog og automatisere interviewbookinger. Artiklen ser på erfaringer, fordele og overvejelser for danske virksomheder og Snillds kunder.